近期，由于職業(yè)健康安全管理體系換版，公司總部及各區(qū)域公司先后組織300余人次開展了新版管理體系內(nèi)審員培訓工作。培訓主講專家主要圍繞GB/T 28001-2011（OHSAS18001:2007）《職業(yè)健康安全管理體系——要求》標準、GB/T 50430-2007《工程建設施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》的條款和實施要求以及如何與原有管理體系相融合等方面進行了講解，注重新舊標準對比分析，深入淺出，緊扣實際。通過培訓，參培人員加深了對新標準和新規(guī)范的理解，掌握了管理體系文件編寫和運行的新要求，提高了在進行管理體系內(nèi)部審核時的邏輯思維能力、發(fā)現(xiàn)問題并提出針對性改進措施的能力，掌握了建筑總承包企業(yè)精細化管理方面的前沿知識，包括組織管控、業(yè)務流程管理、管理體系與認證要求有效地結(jié)合等。