9月4日下午，深圳分公司在深圳市人民醫(yī)院改擴(kuò)建工程一期（急診綜合樓）項目部會議室召開各工程處黨務(wù)負(fù)責(zé)人會議。各工程處黨務(wù)工作相關(guān)負(fù)責(zé)人、公司辦公室等相關(guān)人員參加會議。會議由深圳分公司黨委副書記、紀(jì)委書記、副總經(jīng)理韓修浩主持。

會議通報了公司黨委《關(guān)于組織參加“墨香揚清風(fēng) 光影傳廉韻”廉政書畫攝影活動的通知》，傳達(dá)了2024年度集團(tuán)黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作考核辦法，布置了深圳分公司人力資源信息系統(tǒng)上線前相關(guān)準(zhǔn)備事項，明確了年度黨群工作總體思路，并提出了具體要求。各處黨務(wù)負(fù)責(zé)同志分別就本單位年度黨建主要工作、勞動人事工作情況及相關(guān)行政事務(wù)作了介紹，互相交流了做法，分享了經(jīng)驗。

韓修浩在會上對公司黨群工團(tuán)全年各項工作進(jìn)行了部署。他強(qiáng)調(diào)，各處一要持續(xù)以“立方紅”黨建品牌為引領(lǐng)，以品牌創(chuàng)建推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，內(nèi)聚人心，外塑形象；不斷強(qiáng)化黨組織作用發(fā)揮，圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)，切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。二要全力推動人事制度改革向基層、項目延伸，加強(qiáng)人才配置和體系建設(shè)，下大力氣推動薪酬改革與績效考核機(jī)制建立健全，不斷提高精細(xì)化管理水平。會議開始前，參會人員一同觀摩了項目部黨群服務(wù)驛站、黨建園地、廉政文化墻、工友訴求接待室等。